Немецкая HR-компания Personio подтвердила серию увольнений, в результате которых около 100 человек покинут компанию немедленно.
Компания, которая достигла статуса «единорога» в начале 2021 года и в которой работает около 1800 человек, заявила, что примерно 5-процентное сокращение ее рабочей силы было ограничено исключительно ее отделом продуктов и технологий (PTech) и является результатом решения повысить уровень профессиональные навыки, функциональная глубина и опыт работы в рамках бизнес-подразделения.
В настоящее время компания имеет более 150 открытых вакансий в своем подразделении продуктов и технологий.
В заявлении, предоставленном Tech.eu, директор по продуктам и технологиям Personio Мария Анжелиду-Смит объяснила:
«Это было очень трудное решение, и на его обдумывание ушло много времени, но оно имеет решающее значение для сохранения наших сильных позиций на рынке и реализации нашей впечатляющей дорожной карты продукта.
«Мы хотим сделать все возможное, чтобы поддержать наших коллег, проходящих через этот процесс. Пострадавшим предлагается щедрое выходное пособие, поддержка на рынке труда и карьерный коучинг, а также другие инициативы.
«Их навыки будут очень ценны для других организаций, идущих по тому же пути, что и мы, и мы призываем тех, кто ищет талантливых инженеров и строителей, обратиться к нам».
Компания Personio, основанная в 2015 году, поддерживается такими компаниями, как Northzone, Accel, Index Ventures, Global Capital Founders и Lightspeed Venture Partners, и в общей сложности привлекла около 725 миллионов долларов США. В ходе последнего раунда финансирования серии E под руководством Greenoaks Capital в размере 470 миллионов долларов компания достигла оценки в 8,5 миллиардов долларов .
Однако Personio пока не приносит прибыли, и представители компании были непреклонны в том, что недавние увольнения никоим образом не являются демонстрацией мер по сокращению расходов.
